Les séminaires et les team building visent à créer un temps de travail ludique, dédié à l’atteinte d’un objectif commun.
Hey!
JE SUIS Grégor.
Animateur séminaire et team building pour Semafor
J’aime me définir comme un créateur de liens. Qu’il s’agisse de créer, recréer ou dynamiser des liens, je suis là pour projeter un collectif vers de nouvelles ambitions et de nouveaux projets.
La méthodologie du séminaire / team building
Boîte à outils de + de 100 outils diffférents
et même clés en main !
Faire avec sérieux sans se prendre au sérieux
Un bon séminaire, ou un bon team building, ça se prépare bien en amont. Nos experts mettent un point d’honneur à vous proposer le meilleur ! Pour cela, il faut compter 3 à 4 rendez-vous en amont de l’évènement pour bien le préparer.
Un séminaire et un team building sont deux termes cousins mais différents. Un séminaire vise à répondre à un objectif fixé. Un team building, lui, vise à répondre à un objectif grâce à la cohésion d’équipe. Les deux se déroulent généralement sous forme d’activités (sportives, culinaires, culturelles, …) imaginées et construites pour améliorer la communication entre les collaborateurs, la confiance et la résolution de problème.
Il n’y a pas de types de séminaires à proprement parler. Toutefois vous pouvez organiser un séminaire à l’occasion d’une formation, pour une intégration de nouveaux collaborateurs, pour vos managers, à l’occasion d’un grand changement, … Dès que vous avez un objectif commun à atteindre !
Vous recherchez des idées d’activités pour votre séminaire ou team building ? Voici nos idées :
Si vous voulez dynamiser votre séminaire et faire en sorte que celui-ci marque l’esprit de vos collaborateurs vous devez savoir une chose : la réussite de votre séminaire repose sur la nourriture, l’activité et le logement (si besoin il y a). Alors notre conseil est le suivant : trouvez une activité qui plaira à vos collaborateurs (et qui vous permettra d’atteindre votre objectif) et offrez leur un bon repas !
L’objectif d’un team building est de créer (ou recréer) de la cohésion dans un groupe. Pour cela, les entreprises optent pour une activité externe à l’entreprise et ludique.
Un team building aide à développer la cohésion, la communication, la capacité à résoudre des problèmes et l’écoute.
30 bis rue du Mail, 76100 ROUEN (Siège)
Bâtiment accessible aux personnes en situation de handicap.
45 rue Liancourt, 75014 PARIS
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