Les séminaires et les team building visent à créer un moment de travail ludique, dédié à l’atteinte d’un objectif commun.
Organisation de séminaires d’équipe sur-mesure
Accompagnement pour renforcer la cohésion, l’engagement et la motivation
Prestation de teambuilding en présentiel ou à distance, clé en main
Service pour créer des temps forts collectifs impactants et fédérateurs
Nous pouvons vous accompagner :
En Normandie :
Caen (14), Rouen (76), Le Havre (76), Cherbourg-en-Cotentin (50), Évreux (27), Dieppe (76), Alençon (61), Lisieux (14), Saint-Lô (50), Vernon (27), Fécamp (76), Flers (61), Hérouville-Saint-Clair (14), Val-de-Reuil (27)...
En Île-de-France :
Paris (75), Boulogne-Billancourt (92), Saint-Denis (93), Argenteuil (95), Montreuil (93), Nanterre (92), Créteil (94), Versailles (78), Courbevoie (92), Colombes (92), Vitry-sur-Seine (94), Aulnay-sous-Bois (93), Asnières-sur-Seine (92)...
En Pays de la Loire :
Nantes (44), Angers (49), Le Mans (72), Saint-Nazaire (44), Cholet (49), Laval (53), La Roche-sur-Yon (85), Rezé (44), Saumur (49), Saint-Herblain (44), Orvault (44), Challans (85), Vertou (44), Sablé-sur-Sarthe (72), Trélazé (49), Les Herbiers (85)...
À distance dans toute la France :
Nos accompagnements peuvent être réalisés entièrement à distance grâce à des outils sécurisés (visioconférence, plateformes collaboratives, etc.). Cette solution est idéale pour les entreprises multisites ou les salarié·e·s en télétravail.
Hey!
JE SUIS Grégor.
Animateur séminaires et team building pour Semafor
J’aime me définir comme un créateur de liens. Qu’il s’agisse de créer, recréer ou dynamiser des liens, je suis là pour projeter un collectif vers de nouvelles ambitions et de nouveaux projets.
La méthodologie de l'organisation de team building
Boîte à outils de + de 100 outils diffférents
et même clés en main !
Faire les choses avec sérieux sans se prendre au sérieux
Découvrez nos 10 engagements pour concevoir des événements stratégiques qui concilient convivialité authentique, excellence logistique sans faille et impact durable sur l'engagement de vos équipes.
Chez Semafor, nous refusons les propositions génériques prêtes-à-penser. Chaque séminaire est conçu comme une réponse sur-mesure aux défis singuliers de votre organisation.
Le divertissement ne prend toute sa valeur que lorsqu'il sert une intention collective forte. Nous transformons chaque animation en vecteur d'intelligence collective.
Pour que vos organisateurs internes profitent pleinement de l'événement, Semafor prend en charge l'intégralité de la gestion opérationnelle (zéro charge mentale).
La réussite d'un événement repose sur l'anticipation méthodique de tous les imprévus techniques ou climatiques.
L'âme d'un séminaire repose sur l'énergie, la finesse et l'écoute de ceux qui l'animent sur scène et au milieu des équipes.
Parce qu'un team building ne doit pas s'évaporer une fois les valises posées, nous assurons la passerelle indispensable avec l'activité quotidienne.
Nous concevons des événements durables, respectueux de l'environnement et en phase avec les valeurs sociétales de vos collaborateurs.
Chez Semafor, nous établissons des relations commerciales de confiance fondées sur la prévisibilité financière la plus stricte.
Nous démontrons l'efficacité de nos événements à travers des indicateurs qualitatifs et relationnels tangibles.
Semafor conjugue la puissance d'une ingénierie globale avec une proximité territoriale immédiate dans tout le Grand Ouest et en région parisienne.
Un bon séminaire, ou un bon team building se prépare bien en amont. Nos experts mettent un point d’honneur à vous proposer le meilleur ! Pour cela, il faut prévoir 3 à 4 rendez-vous avant l’évènement pour bien le préparer.
Un séminaire et un team building sont deux concepts proches mais différents. Un séminaire vise à atteindre un objectif fixé, tandis qu’un team building cherche à atteindre cet objectif grâce à la cohésion d’équipe. Les deux prennent généralement la forme d’activités (sportives, culinaires, culturelles, etc.) conçues pour améliorer la communication, la confiance et la résolution de problèmes.
Il n’y a pas de typologie fixe, mais vous pouvez organiser un séminaire pour :
En résumé, dès qu’il y a un objectif collectif à atteindre !
Vous recherchez des idées d’activités pour votre séminaire ou team building ? Voici nos propositions :
Pour qu’un séminaire marque les esprits, gardez en tête trois piliers : la nourriture, l’activité et le logement (si besoin).
Choisissez une activité qui plaira aux participants et qui servira l’objectif fixé, puis offrez-leur un bon repas !
L’objectif d’un team building est de créer ou recréer de la cohésion au sein d’un groupe, en passant par une activité ludique, souvent en dehors du cadre habituel de l’entreprise.
Un team building favorise le développement de :