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Mesurer les motivations et satisfactions des salariés.

Baromètre du climat social

Q: Quel outil permet de mesurer le climat social ?

L’outil My Motivation permet de mesurer le climat social. Cet outils normand est très complet, il permet de questionner les salariés d’une entreprise afin de connaître leur taux de satisfaction par rapport à différentes sources de motivation .

Q: Pourquoi faire un baromètre social ?

Faire un baromètre du climat social permet d’évaluer le taux de satisfaction de vos salariés concernant leurs motivations , les axes d’amélioration de l’entreprise et permet de maintenir l’engagement de vos salariés au sein de votre structure.

Q: Comment faire un baromètre social ?

Afin d’établir un baromètre du climat social , vous pouvez faire appel à un cabinet spécialisé . Ce dernier interrogera, fera passer des test à vos salariés afin de définir leurs sources de motivation , les points de satisfaction et les points d’amélioration.

Vous souhaitez motiver vos salariés ?

Il permet de prendre une photographie, à un instant définie, des éléments de motivation des salariés et de leur satisfaction en poste. Ainsi, l’entreprise peut prendre connaissance de ses points forts, qui font la satisfaction des salariés et des points d’amélioration. L’objectif est de satisfaire les motivations des salariés.

Quels sont les avantages du baromètre du climat social ?

Connaître les motivations de ses salariés
Permettre d’améliorer la satisfaction des équipes
Maintenir ou recréer une ambiance au top

Baromètre du climat social : Satisfaire des salariés du batiment

Des salariés du bâtiment sont motivés par le fait de pouvoir travailler sur des choses de manière concrète. La plupart des salariés ne sont pas satisfait par cette motivation commune. Pour venir satisfaire cette motivation, on peut mettre en place une visite des chantiers une fois par mois.

satisfaire des salariés du batiment

Baromètre du climat social : Le télétravail source de motivation

Une équipe est motivée par le fait de travailler à distance. Aujourd’hui l’équipe dispose d’un jour de télétravail / semaine. L’équipe remonte par le test ne pas être entièrement satisfait sur cette motivation. Qu’est-ce qu’on peut faire pour les satisfaire et maintenir leur motivation ? On peut leur proposer un deuxième jour de télétravail !

Le télétravail source de motivation

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Consultant Baromètre du client social Semafor

J’aide les entreprises à concevoir et déployer un baromètre du climat social adapté à leur organisation. Mon objectif est simple : vous aider à mesurer et comprendre le ressenti de vos équipes afin de favoriser un climat social apaisé et constructif, tout en renforçant la performance de votre entreprise.

La méthodologie du Baromètre du climat social

Écoute et adaptation pour un climat social apaisé

My motivation

Un outil normand qui investit les motivations métiers, pour les activités de travail, envers les managers et le niveau d'engagement.

L'entretien individuel

Moment d'échange entre un manager et un membre de son équipe afin de faire un point sur le travail accompli et fixer de nouveaux objectifs

"La satisfaction intérieure est en vérité ce que nous pouvons espérer de plus grand.”

Baruch Spinoza

Philosophe

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Le baromètre du climat social en quelques mots

Pour se sentir épanoui, engagée et motivée dans son travail, il est essentiel d’avoir des sources de motivations identifiées et surtout de les satisfaire ! Mais du coup… Qu’arrive-t-il quand les motivations de ne pas satisfaites ? La motivation est en baisse, la frustration s’installe et cela peut entrainer une insatisfaction générale liée au travail. Pour ces raisons : ils est primordial de prendre en considération le baromètre du climat social chez ses salariés.

Foire aux Questions (FAQ)

Quel outil permet de mesurer le climat social ?

L’outil My Motivation permet de mesurer le climat social. Cet outils normand est très complet, il permet de questionner les salariés d’une entreprise afin de connaître leur taux de satisfaction par rapport à différentes sources de motivation.

Pourquoi faire un baromètre social ?

Faire un baromètre du climat social permet d’évaluer le taux de satisfaction de vos salariés concernant leurs motivations, les axes d’amélioration de l’entreprise et permet de maintenir l’engagement de vos salariés au sein de votre structure.

Quels sont les indicateurs de climat social ?

Les différents indicateurs de climat social sont :

Le métier
Les activités de votre travail
L’entreprise
Le style de vie
Les collègues
Le manager

Ces indicateurs sont analysés pour définir si le climat social est plutôt positif ou négatif.

Comment faire un baromètre social ?

Afin d’établir un baromètre du climat social, vous pouvez faire appel à un cabinet spécialisé. Ce dernier interrogera, fera passer des test à vos salariés afin de définir leurs sources de motivation, les points de satisfaction et les points d’amélioration.