Formations

Depuis 1996, nous proposons des formations inter- et intra-entreprise sur les thèmes des RESSOURCES HUMAINES, du MANAGEMENT, du DéVELOPPEMENT PERSONNEL et de la CRéATION D’ENTREPRISE.

La formation est un outil essentiel dans le parcours professionnel de chaque personne, permettant de développer ses compétences au regard d’objectifs définis, et de travailler sur les postures (« soft skills ») au sein de son équipe.

Nous sommes partisans d’une formation dynamique, alliant les apports théoriques, les échanges entre participants et surtout la mise en pratique, avant, pendant et après la formation, par des animations pédagogiques innovantes et engageantes, appuyées par nos outils numériques.

Découvrez les formations de notre catalogue ou
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Trouver sa voix

S’écouter et écouter les autres pour trouver la meilleure voix

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Nous savons tous chanter plus ou moins bien mais il faut croire en soi pour oser s’exprimer en musique.

Le chant permet de se découvrir une activité et une énergie souvent méconnues, mais aussi d’avoir une écoute mutuelle pour obtenir un ensemble cohérent.

Devenir musicien c’est savoir s’écouter et écouter les autres. Après un travail sur la respiration, vous trouverez votre voix (ou voie), vous apprendrez 1 ou 2 chants.

Vous vivrez un moment de partage et d’émotion.

Ramez en cadence

Marre de ramer seul ? Ramez en équipe !

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Renforcer la cohésion d’équipe dans votre entreprse par une discipline sportive qui nécessite une parfaite entente entre les participants.

Par le challenge et le dépassement de soi, les équipes vont s’initier à l’aviron dans un contexte ludique.

Ce sport nautique est également l’occasion de partager des valeurs fortes et propices au développement individuel et collectif.

Génies civiles

Soyez les plus rapides et les plus créatifs !

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Par une activité ludique et créative, retrouver les enfants en nous pour construire en s’amusant… et en se challengeant à l’ingéniosité et la rapidité des équipes adverses !

Retrouvez les briques rouges, jaunes, vertes et bleues pour devenir en équipe des architectes de talent. Vous devrez vous répartir les tâches, faire preuve de sang-froid et d’audace pour remporter le défi.

Top chef

Mettre tous ensemble la main à la pâte

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Construire un projet d’équipe de manière ludique et le mener à terme grâce à l’écoute, le respect d’autrui, l’entraide et la motivation, le partage de valeurs communes.

Vivre une expérience démontrant les avantages des réussites collectives grâce à la synergie d’équipe et un pilotage identifié et accepté.

Insights Discovery®

Découvrez-vous, découvrez l’autre

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En appréhendant les bases théoriques des préférences cérébrales, les participants découvrent leur profil et leur style de communication dans un premier temps. Cela permet ensuite de mieux comprendre autrui, en appréhendant les profils de ses collègues, puis, en apprenant comment adapter sa communication à chaque personne et à chaque situation.

De manière très ludique, chaque personne repart avec des clés pragmatiques pour améliorer sa compréhension de l’autre et sa communication.