Le team building est un fabuleux moyen de faire travailler ensemble des collaborateurs qui n’ont pas l’habitude de travailler ensemble. Cela leur permet d’appréhender la manière de travailler de leurs collègues sur un sujet bien différent de leurs activités habituelles et surtout, cela permet de lever les niveaux hiérarchiques. De plus certains évènements fonctionnent particulièrement bien lorsqu’ils sont associés à un séminaire créatif.
Mais quelle est la meilleure période pour organiser un team building ?
Quelle est la meilleure période pour organiser un team building ?
Selon moi, chaque saison comporte ses avantages pour organiser un team building. La période influencera évidemment l’activité que vous ferez, mais pour moi, il faut choisir la période en fonction de plusieurs critères.
Ce choix est souvent influencé par les activités retenues et par l’objectif de cohésion recherché ainsi que par la façon dont vous prévoyez d’animer d’atelier.
Pourquoi prendre en compte la saison pour l’organisation d’un team building ?
Les saisons sont importantes à prendre en compte pour plusieurs raisons. En fonction du domaine d’exercice de votre entreprise certaines saisons présentent plus d’activité que d’autres, il est donc préférable d’éviter les saisons de fortes activités pour organiser votre team building (si votre entreprise vend des piscines vous allez naturellement éviter les absences du printemps à la fin de l’été). Ensuite, si vous savez que la plupart de vos collaborateurs partent en vacances en Juillet et Août, évitez ces mois pour organiser votre team building.
Les avantages du printemps pour organiser son team building
Le printemps est souvent synonyme de renouveau, profiter de cette période pour faire un team building qui permettra de rebooster vos équipes et de les aider à atteindre les nouveaux objectifs annuels !
Les avantages de l’été pour organiser son team building
L’été peut vous permettre de profiter du beau temps et en profiter pour faire des activités extérieures comme du sport, une chasse aux trésors, … De plus, certaines entreprises connaissent une baisse des activités en été, ce qui leur offre le temps de mettre en place un team building.
Les avantages de l’automne pour organiser son team building
L’année est bien entamée et pas complètement finie, c’est le moment idéal pour organiser un team building ou un séminaire afin de redonner du dynamisme au groupe et l’aider à se donner à fond jusqu’à la fin de l’année !
Les avantages de l’hiver pour organiser son team building
L’hiver est synonyme de détente et bien-être, de plus avec les fêtes de fin d’année nous retombons tous un peu en enfance ! Un team building autour d’un atelier “pain d’épices” pourrait ressouder vos équipes !
Pour conclure
Le bon moment pour organiser un team building, c’est le vôtre ! Si vous sentez que vos équipes ont besoin d’être reboostées alors c’est qu’il est probablement temps de mettre en place un team building !
Il est important de noter que le choix du moment est toujours plus simple lorsque vous avez défini votre programme de team building en amont et qu’il doit être cohérent avec le temps d’organisation disponible de l’entreprise.
Pour planifier un évènement pertinent, vous pouvez vous appuyer sur plusieurs idées de séminaires déjà éprouvées.
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