Les jeux apprenants permettent d’animer les formations de manière dynamique et intéressante. Il faut savoir que 70% de ce que nous retenons provient de la mise en pratique. Partant de ce constat, nous faisons le choix d’investir moins sur la partie théorique et plus sur la partie pratique pour garantir un apprentissage plus ludique.
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JE SUIS Pierre.
Référent jeux apprenants Semafor
La méthodologie des jeux apprenants
Les jeux apprenants permettent de rendre l’acquisition de connaissances plus ludique et engageante. Contrairement aux méthodes d’apprentissage traditionnelles, les jeux apportent une dimension ludique qui motive les participants et favorise leur implication active. Ces jeux stimulent également la mémoire en associant des concepts à des actions concrètes. Cela facilite la rétention d’informations. De plus, les jeux apprenants encouragent le développement de compétences transversales telles que la résolution de problèmes, la coopération et la prise de décision. Que ce soit dans le cadre scolaire, universitaire ou professionnel, ces outils permettent de diversifier les approches pédagogiques et d’adapter l’enseignement aux besoins des apprenants, tout en créant un environnement propice à l’expérimentation et à l’apprentissage par l’erreur. En fin de compte, ils contribuent à renforcer la motivation, la créativité et l’autonomie des apprenants tout en favorisant une meilleure compréhension des contenus abordés.
Pour animer des Olympiades entre adultes, nous vous conseillons des activités qui ne risquent pas de blesser les participants (croyez-nous, on parle par vécu !).
Parmi les activités que nous validons se trouvent :
Les meilleurs jeux apprenants pour adolescents et adultes sont :
Il existe une catégorie de jeux pour apprendre à se connaître, on l’appelle « Ice breaker« .
Parmi eux, on vous conseille :
On vous l’a dit plus haut, pour rendre ludique une formation, nous conseillons les jeux apprenants. Le but de ces jeux est d’animer une formation en rendant acteur les participants. Rien de plus ennuyant qu’une formation où on reste assis pendant 7h. Les jeux apprenants viennent briser ce principe en proposant d’apprendre en jouant, en manipulant, en participant. Par ailleurs, on retient 70% de ce qu’on apprend en manipulant contre 10% pour ce qu’on voit. Tout penche en faveur des jeux apprenants !
30 bis rue du Mail, 76100 ROUEN (Siège)
Bâtiment accessible aux personnes en situation de handicap.
45 rue Liancourt, 75014 PARIS
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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
• ACTIONS DE FORMATION
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