Recruter les bons talents pour votre organisation, c’est possible en vous focalisant sur l’expérience candidat·e! De la définition de la stratégique de marque-employeur jusqu’au suivi de l’intégration, développer un bon processus de recrutement ne s’improvise pas.
Notre objectif: définir avec vous les actions stratégiques à mettre en place pour vos recrutements, pour garantir une expérience candidat·e et une intégration 100% réussies.
Les dirigeant·e·s et Responsables RH des TPE/PME ont souvent peu de temps à accorder au recrutement. Nos consultant·e·s prennent en main l’intégralité du processus et effectuent avec vous des points étapes hebdomadaires!
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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
• ACTIONS DE FORMATION
• BILANS DE COMPÉTENCES
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