Améliorer l’efficacité collective :un management éclairé pour développer l’engagement

Incarner les valeurs de votre organisation, partager une vision claire, proposer un management participatif, faire preuve de reconnaissance… Voici les clés d’un collectif engagé!

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Coaching d’équipe

Coaching CODIR

Audit & coaching organisationnel

Change management

Stratégie d’entreprise & stratégie RH

Coaching CODIR

Donner du sens à votre leadership

Adopter un management permissif & collaboratif n’empêche pas d’animer les règles nécessaires au bon fonctionnement du groupe! Investir sur son management, c’est se donner un maximum de garanties pour le développement et la pérennité de son organisation.

Notre objectif: outiller vos managers pour développer et soutenir la dynamique collective au quotidien et coacher votre organisation pour trouver le juste équilibre.

Engagé·e·s auprès de tous types de structures

Être manager dans un monde en perpétuel mouvement… Ça ne s’improvise pas ! Par la formation ou le coaching, nous travaillons avec vos encadrants sur les compétences et les postures attendues.

En tant que leader dans votre organisation, vous donnez l’impulsion, êtes figures d’exemplarité et inspirez au quotidien. Pour établir vos points de forces et vos points de travail, nous réalisons un audit organisationnel pour emmener les équipes vers un management moderne, engageant et respectueux.

Des méthodes audacieuses
et impactantes.

Expertise, expérience et méthodologie: voici nos 3 piliers pour développer votre efficacité collective. Avec des formats d’accompagnement interactifs et des innovations osées, nous développons des actions concrètes pour votre organisation, grâce à un regard précis et exhaustif sur vos méthodes et pratiques.

Audit / Conseil

Diagnostiquer et anticiper

Formation

Apprendre et mettre en pratique

Coaching

Grandir et être challengé

Conférence

Sensibiliser et prendre conscience

Diagnostic précis + objectifs ambitieux = Leadership augmenté

Ils en parlent mieux que nous

Insights Discovery®, une approche psychométrique unique.

L’outil Insights Discovery® permet de mieux se comprendre et de mieux comprendre autrui grâce à un profil individuel de préférences comportementales.

Basé sur les travaux du psychologue Carl Jung, il est considéré comme un réel dictionnaire comportemental et comme un moyen efficace pour mieux engager son équipe.

Ludique, adapté aux formations comme aux accompagnements individuels, il encourage le développement d’un langage commun et la construction de la communauté managériale.

Nos outils dédiés à l’intelligence collective

Éditeurs de tests historiques ou nouvelles solutions digitales ? Notre panel d’outils est un savant mix des deux, pour profiter de l’expertise des premiers et de la modernité des seconds.