Structurer vos actions RHdes enjeux stratégiques, des défis du quotidien

Anticiper les changements structurels, respecter les obligations légales, développer les talents… Piloter, organiser et suivre la mise en place d’actions RH au sein de votre organisation sont des missions que nous acceptons !
Conseil en GEPP
(GPEC)
Appui-conseil RH
(PCRH)
Entretiens professionnels
et annuels
Diagnostic des RPS
Mise en place de
la QVT
Gestion des talents
Organisation
apprenante
Diagnostic des RPS
Développez vos richesses humaines

Nous militons pour traduire RH en « Richesses Humaines » car tout projet collectif est avant tout composé de Femmes et d’Hommes qui travaillent vers un but commun !

Aller vers les Richesses Humaines vous assure pour chacune de vos problématiques une continuité vers l’engagement des équipes et l’aventure collective.

Notre objectif : trouver ensemble des solutions concrètes et applicables à vos enjeux.

Engagé·e·s auprès de tous types de structures
TPE / PME

  • Respecter les obligations légales
  • Structurer mon entreprise
Nos méthodes et modalités de travail s’adaptent aux TPE et PME possédant un fort enjeu de structuration et de développement de leurs actions RH. Professionnels de la fonction RH, vous n’êtes pas seul.e.s !

Grandes entreprises

  • Mettre en place une structure agile
  • Identifier de forts axes de développement
Aligner la vision d’entreprise avec la stratégie RH, développer les compétences, maintenir l’engagement… En tant que DRH, ces objectifs font partie de votre quotidien, s’imprégner de votre ADN fait partie du nôtre.

Institutionnels

  • Dynamiser son organisation
  • Faire le lien entre divers acteurs
Le tournant vers les Richesses Humaines est un vrai défi pour les acteurs institutionnels. Les challenges structurels qui vous incombent doivent être analysés avec précision, pour apporter des réponses adaptées en accord avec votre environnement riche.

Partager notre expertise
avec pédagogie et clarté
Vous rendre autonome, organiser votre montée en compétences, transmettre notre expérience : voici nos grandes missions lors du développement de vos actions RH. Votre organisation et vos objectifs sont uniques, nous avons à coeur de vous proposer un panel de méthodes d’accompagnement entièrement adaptables.
Audit / Conseil
Détecter et anticiper
Formation
Apprendre et s'approprier
Coaching
Grandir et évoluer
Conférence
Sensibiliser et déclencher
Précédent
Suivant

Méthodes innovantes + équipe d’experts
= projets RH en ébullition

Ils en parlent mieux que nous
Marie Verzeaux

Chargé de communication "Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur luctus condimentum lorem in tristique. Duis euismod fermentum imperdiet. Pellentesque non tellus ma"

Marie Verzeaux

Responsable RH "Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur luctus condimentum lorem in tristique. Duis euismod fermentum imperdiet. Pellentesque non tellus ma"

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Les Dej’RH, un webinaire mensuel gratuit pour rester en veille

Un webinaire qui décrypte les actus, fait le focus sur un thème précis et vous aide à rester en veille sur les tendances RH. C’est gratuit, et ce n’est pas près de changer !

Notre écosystème
Être en lien avec des partenaires de confiance, pouvoir bénéficier d’expertises extérieures sont des indispensables pour mener à bien des actions RH structurantes. Nous sommes référencés par la DDETS pour réaliser des prestations de PCRH, et par les OPCO !