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Formation recrutement : attirer et intégrer les bons profils


Attirer et recruter un collaborateur



[Image de la formation]
Pourquoi cette formation ?

Découvrez comment transformer vos besoins en talents concrets : rejoignez notre programme intensif pour maîtriser l’art d’attirer et recruter les meilleurs collaborateurs dans votre secteur d’activité !

2 Jour(s) Durée totale
14 Heure(s) Volume horaire
840€ / Par participant
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Objectifs

  • Intégrer les besoins spécifiques en recrutement dans le secteur artisanal et du bâtiment
  • Maîtriser les techniques de sourcing et d'attraction des candidats
  • Savoir mener un processus de sélection adapté
  • Optimiser l'intégration et la rétention des nouveaux collaborateurs. Améliorer la gestion de l'image employeur et la marque de l'entreprise

En résumé

  • Éléments théoriques (il faut…)
  • Mises en situation et études de cas
  • Jeux ludiques & pédagogiques
  • Outils et diagnostics certifiés
  • Evaluation de positionnement
  • Evaluation à chaud
  • Modalités

  • Intra ou inter-entreprise
  • En présentiel dans toute la France
  • En visioconférence (pédagogie adaptée)
  • Évaluation & attestation de suivi

  • Programme détaillé

    LES BESOINS EN RECRUTEMENT DU SECTEUR
  • Analyse des compétences et qualités requises
  • Tendances du marché du travail
  • Personnalisation des descriptions de poste
  • Mise en valeur des opportunités de développement
  • TECHNIQUES DE SOURCING ET D’ATTRACTION DES CANDIDATS
  • Les réseaux sociaux et professionnels
  • Le marketing employeur : la marque employeur
  • Optimisation des canaux de diffusion
  • PROCESSUS DE SELECTION ET D’INTEGRATION
  • Construction d’un processus de sélection structuré
  • La conduite efficace d’entretien
  • Elaboration d’un programme d’intégration personnalisé
  • Accompagnement des nouveaux arrivants
  • Les clés de la fidélisation et de l’engagement
  • GESTION DE L’IMAGE EMPLOYEUR ET ADAPTATION AUX NOUVELLES TENDANCES
  • Elaboration d’une stratégie de communication externe cohérente
  • L’adaptation des méthodes aux besoins du secteur
  • Amélioration du processus de sélection et d’intégration
  • Revoir ses stratégies en fonction des retours d’expériences

  • Formation au sein de votre entreprise ou service ?

    Animation possible en distanciel
    Lieux : Bureau, Agence ou À l'extérieur

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    Prochaines sessions inter-entreprises :

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    Accompagnement dédié
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