Aller au contenu
  • Accueil
  • 📚 Formations 2026
  • Nos expertises
    • Transformations
      • Diagnostic organisationnel
      • Intelligence Artificielle
      • Accompagnement RSE
      • Organisation apprenante
      • Cabinet outplacement
      • GEPP (GPEC)
      • Reclassement
      • Cartographie des process
    • Performance RH
      • Assessment center
      • Conseil RH
      • GEPP (GPEC)
      • Organiser un webinaire
      • Onboarding entreprise
      • Stratégie de marque employeur
      • Formation au recrutement
      • Accompagnement CSE
      • Recrutement
      • Audit organisationnel
      • Entretiens (EAE / EP)
      • DUERP
    • Bien-être et collaboration
      • Diagnostic RPS
      • Enquête administrative
      • Baromètre social
      • Démarche QVCT
      • Codéveloppement
      • Médiation
      • Soutien psychologique en entreprise
      • Coaching d’équipe
      • Atelier intelligence collective
      • Séminaire – Team building
      • Analyse de pratiques professionnelles
    • Entrepreneuriat
      • Dispositif Ici je monte ma boîte
      • Création d’entreprise
      • Développement d’entreprise
    • Développement managers
      • Feedback 360
      • Formation management
      • Coaching d’équipe
      • Entretiens (EAE / EP)
      • Parcours Management
      • Codéveloppement
      • Coaching professionnel
      • Séminaire – Team building
    • Gestion de carrière
      • Bilan de compétences
      • Bilan d’employabilité
      • Bilan de carrière
      • Aide recherche d’emploi
      • Accompagnement Senior
      • Préparation retraite
      • Cabinet outplacement
    • Expérientiel
      • Lego Serious Play
      • Business Game Ecole
      • Gamme Jeux apprenants
  • Blog
  • Particuliers
    • Bilan de compétences
    • Ici je monte ma boîte
    • Formation Bee Entrep’
    • Offres d’emploi
  • À propos
    • L’équipe
    • Entreprise à mission
  • Nous contacter
  • Accueil
  • 📚 Formations 2026
  • Nos expertises
    • Transformations
      • Diagnostic organisationnel
      • Intelligence Artificielle
      • Accompagnement RSE
      • Organisation apprenante
      • Cabinet outplacement
      • GEPP (GPEC)
      • Reclassement
      • Cartographie des process
    • Performance RH
      • Assessment center
      • Conseil RH
      • GEPP (GPEC)
      • Organiser un webinaire
      • Onboarding entreprise
      • Stratégie de marque employeur
      • Formation au recrutement
      • Accompagnement CSE
      • Recrutement
      • Audit organisationnel
      • Entretiens (EAE / EP)
      • DUERP
    • Bien-être et collaboration
      • Diagnostic RPS
      • Enquête administrative
      • Baromètre social
      • Démarche QVCT
      • Codéveloppement
      • Médiation
      • Soutien psychologique en entreprise
      • Coaching d’équipe
      • Atelier intelligence collective
      • Séminaire – Team building
      • Analyse de pratiques professionnelles
    • Entrepreneuriat
      • Dispositif Ici je monte ma boîte
      • Création d’entreprise
      • Développement d’entreprise
    • Développement managers
      • Feedback 360
      • Formation management
      • Coaching d’équipe
      • Entretiens (EAE / EP)
      • Parcours Management
      • Codéveloppement
      • Coaching professionnel
      • Séminaire – Team building
    • Gestion de carrière
      • Bilan de compétences
      • Bilan d’employabilité
      • Bilan de carrière
      • Aide recherche d’emploi
      • Accompagnement Senior
      • Préparation retraite
      • Cabinet outplacement
    • Expérientiel
      • Lego Serious Play
      • Business Game Ecole
      • Gamme Jeux apprenants
  • Blog
  • Particuliers
    • Bilan de compétences
    • Ici je monte ma boîte
    • Formation Bee Entrep’
    • Offres d’emploi
  • À propos
    • L’équipe
    • Entreprise à mission
  • Nous contacter

Catégorie : Gestion de carrière

un homme professionnel en costume avec une phrase illustrant le sujet de l'article : "quel est le licenciement le plus avantageux pour l'employeur"
Gestion de carrière

Quel est le licenciement le plus avantageux pour l’employeur ?

Lire la suite »
mars 5, 2026
Un salarié prépare son départ après son licenciement pour motif personnel.
Gestion de carrière

Quelles sont les étapes d’un licenciement ?

Lire la suite »
mars 5, 2026
une femme professionnelle avec une phrase sous elle pour illustrer le sujet de l'article : "tout savoir sur le plan de licenciement économique"
Gestion de carrière

Tout savoir sur le plan de licenciement économique

Lire la suite »
mars 5, 2026
Une femme professionnelle avec une phrase illustrant le sujet de l'article : "combien de proposition de reclassement avant un licenciement ?"
Gestion de carrière

Combien de propositions de reclassement avant un licenciement ?

Lire la suite »
mars 5, 2026
une homme professionnel heureux avec une phrase sous lui pour illustrer l'article : "tout savoir sur le congé de reclassement"
Gestion de carrière

Tout savoir sur le congé de reclassement

Lire la suite »
mars 5, 2026
Une professionnelle aux cheveux châtains et avec des lunettes noires. Et une phrase : "quand l'outplacement est-il obligatoire ?" pour illustrer le sujet de l'article
Gestion de carrière

Quand l’outplacement est-il obligatoire ?

Lire la suite »
novembre 26, 2025
Une femme se tient de profil, elle croise les bras et a le regard tourné vers la caméra. Elle vient d'effectuer un Bilan de Compétences et a désormais confiance en son avenir professionnel.
Gestion de carrière

Bilan de compétences : combien ça coûte vraiment ?

Lire la suite »
novembre 23, 2025
Un jeune homme fait face à la caméra, il est debout avec un carnet jaune dans les bras. Il se tient le menton en regardant dans le vide, signe de réflexion intense. Il se pose des questions quant à une potentielle reconversion professionnelle.
Gestion de carrière

À quoi sert le bilan de compétences et pourquoi en faire un ?

Lire la suite »
novembre 23, 2025
une femme professionnelle avec une phrase : "combien de temps prend un outplacement dans un cabinet spécialisé"
Gestion de carrière

Combien de temps prend un outplacement dans un cabinet spécialisé ?

Lire la suite »
novembre 19, 2025
2 personnes effectuent un entretien pendant lequel il est question de la mise en place d'un outplacement pour un salarié
Gestion de carrière

Comment mettre en place un outplacement ?

Lire la suite »
novembre 19, 2025
Nous trouver

30 bis rue du Mail, 76100 ROUEN (Siège)

Bâtiment accessible aux personnes en situation de handicap.

45 rue Liancourt, 75014 PARIS

En situation de handicap ?

Contactez-nous pour discuter des adaptations possibles qui pourraient faciliter votre expérience de formation ou d’accompagnement avec nous.

Contact
Notre Newsletter
Contact

contact@semafor.fr

02 35 81 17 49

01 89 27 01 22

Facebook-f Linkedin-in
Nous rejoindre

Offres d’emploi

Contact
Notre Newsletter
Réclamation

reclamation@semafor.fr

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
• ACTIONS DE FORMATION
• BILANS DE COMPÉTENCES

Accéder au certificat

Logo de l'auditeur Apave certification

Mentions légales et politique de confidentialité – Conditions Générales de Vente (CGV)
© 2024 Copyright SEMAFOR by SEMAFOR – Tous droits réservés
En accord avec les lois régissant la propriété des droits associés à l’ensemble des éléments du site.