Parcours management

Le Parcours Management part d’un constat simple :
les encadrants ont un rôle clé dans la performance opérationnelle de votre entreprise.

Il s’agit d’ « investir » sur ces personnes par des actions de formation et de coaching, afin de partager une culture managériale commune, en lien avec les valeurs de l’entreprise, et de répondre à des besoins individuels très variables.

L’entreprise et les consultants SEMAFOR

Notre cabinet compte 15 consultants, dont 4 sont dédiés aux questions managériales.

Il s’agit de consultants séniors, qui ont occupé différents postes de responsables d’équipe auparavant, et qui mettent leur expertise au service de l’entreprise pour trouver les réponses adaptées à toutes les problématiques.

Mettre en place le parcours adapté à votre entreprise

Les objectifs de la formation sont multiples et différents en fonction de chaque projet de création ou reprise d’entreprise.

Chaque module tend vers un objectif précis détaillé selon le schéma suivant.

étape 0

Déterminer les besoins du manager, choisir les actions individuelles les plus pertinentes.

étape 1

Initier le parcours, la création du langage commun et l’émergence d’une communauté (basé sur l’outil Discovery Insights)

étape 2

Apporter les mêmes outils et postures à l’ensemble des managers; confirmer l’émergence de la communauté de managers.

étape 3

Accompagner le manager dans ses besoins spécifiques sur les compétences et les attitudes managériales.

étape 4

Accompagner le manager et son équipe dans leurs besoins spécifiques de performance collective et de cohésion d’équipe.

étape 5

Travail sur des thématiques pré-définies avec le responsable RH, travail entre pairs sur de meilleures pratiques managériales face à des situations concrètes.

étape 6

Finaliser l’accompagnement et favoriser l’échange d’expérience des managers; provoquer la fierté de l’obtention du certificat « manager ».

Nos +

+ Créer un langage commun et une dynamique de groupe

+ Outiller le manager par l’apport de compétences (savoir-faire)